UnternehmensnachfolgeFortbestand von Handwerksunternehmen sichern

„Jedes Handwerksunternehmen ist ein Kompetenzbündel, das unserer Wirtschaft nicht verloren gehen darf. Um diese Betriebe mit ihren Arbeits- und Ausbildungsplätzen und ihrem Wissen auch in Zukunft zu sichern, müssen die politischen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Inhabernachfolge deutlich verbessert werden“, sagte der Präsident der Handwerkskammer für München und Oberbayern Franz Xaver Peteranderl.

Das Thema Unternehmensnachfolge - also die erfolgreiche Übergabe und Weiterführung eines bestehenden gesunden und erfolgreichen Unternehmens – hat lange in großen Teilen der Politik ein Schattendasein geführt, im Vergleich zu den Betriebsneugründungen. Inzwischen wird aber auch außerhalb des Handwerks vielen klar, dass wir beides brauchen. Gesicherte Unternehmensnachfolgen sind ein existenzielles Thema für das Handwerk und die ganze Wirtschaft.

Im Kammerbezirk München und Oberbayern steht in den nächsten Jahren in rund 12.900 Handwerksunternehmen altersbedingt ein Inhaberwechsel an. Diese Unternehmen bieten etwa 105.000 Personen einen Arbeitsplatz, darunter sind rund 7.000 Auszubildende. Für das gesamte bayerische Handwerk sind die entsprechenden Zahlen 34.500 Handwerksunternehmen mit 318.000 tätigen Personen, darunter 20.000 Auszubildenden. Umfragen haben ergeben, dass ungefähr die Hälfte dieser Betriebsinhaber keine Nachfolger finden wird.

Die Gründe hierfür sind vielfältig. Die demographische Entwicklung gehört genauso dazu wie die Folgen des Nachwuchsmangels durch den Trend zu akademischen bzw. Büroberufen. Aber auch die wirtschaftsfeindlichen Rahmenbedingungen und hier vor allem die überbordende Bürokratie sind ein wichtiger Grund, dass vielen jungen Handwerkerinnen und Handwerkern die Lust auf die Selbständigkeit vergangen ist. Wir brauchen deshalb eine Wende hin zu einer unternehmensfreundlichen Politik mit spürbarem Abbau von Bürokratie sowie Steuern und Abgaben wie auch einer deutlich höheren Wertschätzung von Wirtschaft, Technik und Unternehmertum überall in Politik und Gesellschaft.

Zudem brauchen gerade Handwerksbetriebe maßgeschneiderte Unterstützung bei der oft schwierigen Übergangsphase beim Inhaberwechsel. Die Handwerkskammer biete hier individuelle und zielgenaue Beratungsleistungen an, die den Übergangsprozess unterstützend begleiten. Aber auch passgenaue Fördermaßnahmen können in dieser herausfordernden betrieblichen Zeit eine wichtige Unterstützung sein. Auch hierzu berät die Kammer kompetent.